L’Union de wilaya de Béjaïa (UGTA) est sortie ces derniers jours de sa réserve pour contester les deux nouveaux projets de loi régissant le monde syndical et le monde de travail. Elle n’est pas allée par quatre chemins pour, à la fois, dénoncer et désapprouver les auteurs des projets de lois que ce soit la manière avec laquelle ils ont été élaborés ou leur contenu qui «ne répond pas aux aspirations des travailleurs», pense-t-on du moment qu’«ils ne garantissent pas comme ils le souhaitent la liberté syndicale et le droit de grève». C’est en substance ce que pensent les syndicalistes de l’Union de wilaya. Dans une déclaration rendue publique à ce propos, récemment, l’Union de wilaya dénonce «l’élaboration unilatérale et sans son consentement des deux projets de loi» qu’elle qualifie de «mépris affiché à l’endroit des travailleurs et de leurs représentants». Cela explique-t-on, «après avoir pris connaissance des tenants et aboutissants des projets de lois relative à la prévention, au règlement des conflits de travail, à l’exercice du droit de grève et celui relatif à la l’exercice du droit syndical». Le constat a été dressé fait-on observer encore, «après une concertation engagée par le secrétariat de l’union de wilaya avec les cadres syndicaux à travers cinq conférences de daïras organisées au niveau de toutes les Unions Locales les mois d’Octobre, Novembre et Janvier à Béjaïa, Kherrata, Akbou, Sidi-Aïch et enfin à Oued-Amizour et les conclusions émanant de la réunion de la commission exécutive de wilaya tenus le 18 décembre dernier au siège du syndicat». Dans le même document, auteurs de la déclaration interpellent le président de la république lui demandant d’ «intervenir et retirer ces projets qui ne travaillent nullement la stabilité et la relance dont espèrent les travailleurs». L’Union de wilaya Ugta de Béjaïa s’insurge, particulièrement, contre 24 articles du projet de loi relatif à l’exercice syndical et 15 autres contenus dans le projet relatif à la prévention et au règlement des conflits sociaux dans le monde du travail qui visant à museler les libertés et à réduire le champ syndical».
H. Cherfa
